Prefeitura de Santana de Parnaíba abre processo seletivo

Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Santana de Parnaíba. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino médio e superior para a prestação de serviços nas áreas da saúde e educação.

As vagas são para cargos de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Psicólogo , Médico Clínica Médica, Médica Endoscopista, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Ginecologista-Obstetra, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Pediatra , Médico Pneumologista, Médico Pneumologista Infantil, Médico Psiquiatra, Médico Psiquiatra Infantil, Médico Reumatologista, Médico Ultrassonografista, Médico Plantonista Ginecologista-Obstetra, Médico Plantonista Pediatra, Médico Plantonista Urgência e Emergência, Professor Adjunto, Professor de Educação Especial – Deficiência Visual, Professor de Física , Professor de Química e Professor de Sociologia.

Os salários variam entre R$ 1.674,77 e R$ 12.378,27, acrescidos de vale alimentação, no valor de R$ 165,38 e auxílio transporte, em alguns casos.

As inscrições serão recebidas a partir das 10h do dia 05 de novembro até as 17h do dia 09 de dezembro de 2019, exclusivamente no endereço eletrônico www.institutomais.org.br. A taxa de participação vai de R$ 40,00 a R$ 50,00.

Provas

O processo seletivo constará de prova objetiva, para todas as funções, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada no dia 19 de janeiro de 2020, na cidade de Santana de Parnaíba.

O edital de convocação contendo o intervalo alfabético de inscritos, local, data e horário, para a realização das respectivas provas, será publicado na Imprensa Oficial do Município, na data prevista de 10 de janeiro de 2020, e estará disponibilizado nos sites www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br

Os gabaritos oficiais das provas objetivas estarão disponíveis nos sites citados, no primeiro dia útil após a data de realização da prova.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, para fins de convocação, contado a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Prefeitura, ser prorrogado, uma vez, por igual período.